8月28日，我校召开2025年校领导班子暑期务虚会。会议立足我校“一校两区一园”新发展格局，深入研究谋划未来2-5年事业发展关键事项，进一步明确“十五五”发展规划、第五聘期任务设计、雄安校区功能落位、科研工作形势和布局等重要工作思路方向。校党委书记王洪元主持会议，全体在校校领导出席并作交流发言。

王洪元指出，我校建设发展进入关键时期，校领导班子召开务虚会，就是要进一步理清思路、明晰方向、凝聚共识、精准发力，形成指导全校未来一个阶段工作的行动方案。他指出，做好第五聘期工作要“调整生产关系以解放生产力”，要进一步明确目标、具体任务、确定核心指标、精简考核；要充分运用信息化手段，优化推广“一张表”，将主观评价转变为客观数据；要平衡好各序列教师关系，优化政策规则，加大正向激励，充分发挥学院、教师积极性，提升一线作战能力。做好雄安校区功能落位要立足“一校两区一园”新发展格局，在空间上既要谋划好雄安校区，又要提升北京校区、鹫峰园区的核心功能，高质量服务新时代首都发展；在时间上既要把握雄安校区一期工程的确定性，又要算好未来账，建设要与生源规模、师资队伍的发展趋势同步，在匹配教育强国建设需要的过程中做大体量强化质量。做好“十五五”科研工作要充分释放已有条件资源，依托学校战略科技力量平台提升科研效能，要建好国家林草种质资源设施保存库，系统推进技术预研，高起点打造全球人才中心和创新高地，打造集群式、全要素、高密度的国家战略科技力量；要抓住国家大学科技园优化重组重塑契机，持续发挥科研优势与资源集聚效应，强化产学研深度融合，努力建设一流的科创平台和孵化园区。

王洪元要求，相关部门要组建专班加快推进重点工作；全校各单位要牢固树立“交账意识”，抓好工作落实，确保取得实效；广大干部要聚焦大事要事持续加强学习，对上完整准确全面理解中央精神，不折不扣贯彻好中央要求，对外加强调研交流，学习借鉴外校先进办学治校经验。他最后强调，全校上下要全力做好中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动服务保障各项工作；要抓好新生入学教育，注重新生行为习惯养成；要紧盯教师节、中秋节、国庆节等关键节点，维护校园安全稳定，为师生创造安全、和谐、有序的学习和工作环境，为学校高质量发展提供坚实保障。

校长李召虎指出，当前正是我校高质量发展的关键时期，全校上下一是要把握大势凝聚合力，充分认识国际形势复杂多变的新趋势、国家经济社会发展的新特征、制约教育高质量发展的新问题、北林强校建设面临的新挑战，进一步统一思想、增进共识、增强定力。二是要跳出当下谋划未来，看待北林办学实力，不能妄自菲薄，也不能盲目自大，避免在盲从中迷失方向，要认清自身、找准定位，坚定不移走好北林自己的路。三是要注重质量抓住根本，在聘期、科研工作中，要破除成果“堆数量”导向，以学术成果质量、标志性成果为主要评价依据，引导培育高水平标志性成果；要用好“一校两区一园”机遇、“双一流”扩容机遇等，面向2035年教育强国建成目标，优化调整学科结构，发展培育新学科，推动林大成为一流大学。

校党委副书记、纪委书记王涛表示，雄安校区一子落事业发展满盘皆活，新校区带来更大办学空间的同时将为北林带来更广阔的发展机遇，要抓牢历史机遇，做好相关办学配套，办好雄安校区的同时同步做好北京校区优化利用。科技的前端是人才，要为人才发展匹配优势资源，要加强产教融合，强化协同育人，紧密结合市场需求培育人才，为社会输送优质毕业生。要进一步提升学校现代化治理水平，用好信息化工具，发挥聘期激励作用，确保个人目标与学校组织目标始终一致。

校党委副书记孙信丽表示，当前学校处于最需要攻坚克难的阶段，要看到发展成绩，坚定信心、凝聚共识，要把问题聚焦，解放思想、改革创新。要加强当前重点工作统筹，将“十五五”规划、第五聘期、雄安办学等统筹考虑，打好组合拳。要理顺各项工作体制机制，进一步提升治理能力，释放全校工作动能。要通过聘期激发全校活力，通过分类精准考核，为基层减负，提升办学质量。要在雄安校区加强北林文化传承与创新，提升文化软实力。

校党委副书记黄武南表示，学校目前办学成绩显著，正在全面服务生态文明建设，同时发展挑战大，一些指标面临农林高校激烈竞争，要坚定信心，新建雄安校区、央保入轨等，办学资源迎来增量。“十五五”规划要抓住核心，找准增量，聚焦社会需求做好谋划。“第五聘期”要发挥导向作用，一院一策发挥学院动能，做大人才总量。科研工作要做实大平台，建强科研团队，做好科技成果转化。雄安校区建设要进一步细化功能布局方案。

副校长程武表示，学校当前进入大增长、大发展阶段。要更精准引才，要以发展眼光谋划“一校两区一园”布局，立足强国建设需要，引进合适人才，提升教师规模，持续解决事业发展问题。要抓主要矛盾，当前教育强国建设、学校新校区建设等，信息广、增量多、任务重，要理顺机制，强化统筹，精简考核，抓住牵动事业发展全局的“牛鼻子”。要强资源守优势，加强与部委对接，争取更多发展资源。

副校长张志强表示，要通过第五聘期持续激发教师活力，用好团队、加强激励、优化考核，充分调动积极性，推动产出标志性成果。要立足教育科技人才一体化加强科技创新工作，对接市场需求，完善容错机制，加强信息技术服务科研提升。要长远谋划雄安校区建设，加强定额测算，充分考虑未来技术学院的布局落位。全校上下要高度重视本科教育教学审核评估，强化责任落实，提高人才培养能力。

副校长王强表示，第五聘期要持续优化考核工作，聚焦关键指标，做好分类考核、学院考核、精准考核，注重无感化考核。要进一步加强人才工作，探索实施人才工作指标制等。要加强对青年教师的引导培育，有组织做好项目遴选报送，优化职称评审条件；更多对接雄安地区需求，争取科研项目；配强工作力量，更好支持人文社科类科研。要加快推进雄安校区功能落位，同步优化细化方案。

会上，学校相关部门汇报上半年重要工作进展、本科教育教学审核评估筹备、第二届青年绿色科技创新大赛筹备等情况，有关部门负责同志列席会议。