日前，我校举办新入职辅导员职业启航计划启动仪式和离岗辅导员欢送仪式，欢迎2025年新入职辅导员和调入辅导员岗位的教职工，欢送因工作调动离开辅导员岗位的教职工。校党委副书记孙信丽出席活动并讲话，学工部、研工部、心理中心、就业中心、团委等部门负责人，各学院学生工作负责人及全体在岗辅导员、离岗辅导员代表、新聘任的新入职辅导员成长导师等参加活动。

孙信丽对新入职辅导员表示热烈欢迎，对离岗辅导员在学生工作岗位上的辛勤付出表达了衷心感谢与诚挚祝福。她介绍了我校干部调整和辅导员队伍建设的总体考虑，强调了学校党委对辅导员队伍的关心关注。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对全校辅导员提出三点具体要求。一是保持定力，敢答“难题”，关注学生思想行为新特点，有针对性地做好思想引领；二是融入学生，精答“大题”，扎实做好深度辅导，把握教育规律，提升育人实效；三是练好内功，善答“新题”，涵养良好个人品格，善用新技术提升精准思政能力。她勉励全体辅导员用优良的作风护航学生成长，用实干担当书写育人的新答卷，为我校“一校两区一园”新发展格局贡献力量。

孙信丽分别为离岗辅导员和新上岗辅导员赠送了纪念品，鼓励离岗辅导员在新的岗位上继续发扬北林学工的优良传统，寄语新上岗辅导员，播种绿色希望，涵养育人情怀，守护学生成长。

我校今年为新入职辅导员选配了29名成长导师，孙信丽为聘任的成长导师代表颁发聘书。

离岗辅导员代表倪岩回忆了自己在辅导员岗位的收获和成长，表示将一如既往关心关注学生成长成才。材料学院王艺达代表新上岗辅导员表达了对职业发展的憧憬和引领学生成长的决心。

据悉，上一学年我校共有13名辅导员转岗，今年新上岗辅导员25人。自2024年起，我校为新入职辅导员打造职业启航计划，为新入职辅导员配备成长导师，制定“一人一策”培养方案，学工部通过开展集中培训、工作实践、专题研讨、总结交流等环节全面赋能新入职辅导员成长。