4月7日，我校召开2025年师德建设与监督委员会第二次会议，校党委副书记孙信丽出席会议并讲话，委员会成员单位负责同志参加会议。

孙信丽指出，要进一步总结凝练师德师风建设方面积累的好经验好做法，形成工作长效机制，推动学校师德师风建设提质增效。一是思想上高度重视，形成严的态势、举措、氛围。各单位要“守好一段渠、种好责任田”，将教师思想政治与师德师风建设作为高素质教师队伍建设的“头等大事”不折不扣抓好，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以严的举措、严的态势推动师德师风建设往实里走、往深里走。二是工作上高度协同，持续完善相关制度机制。各部门一方面要从校内外师德违规典型案例中吸取教训、总结经验、查漏补缺，抓紧完善相关的制度规范；另一方面要做好日常的师德监督预防，用好定期会商机制和沟通协调机制，形成工作合力。三是落实上重点聚焦，强化师德考核结果运用。各单位要把师德师风作为开展工作的硬举措，贯穿到教师管理服务全过程，着力抓好师德师风建设责任落地落实，推进师德考核结果运用，引导广大教师增强以德立身、以德立学、以德施教的思想和行动自觉。

会议通报研商了相关师德师风问题；委员会成员单位负责同志结合部门工作研提了进一步加强师德师风建设的举措。

我校始终坚持师德师风第一标准，大力弘扬教育家精神，不断健全师德师风建设长效机制，坚决压实师德师风主体责任，加强优良师德涵育培养，努力引导教师争做“四有”好老师和“大先生”，坚持师德违规“零容忍”，持续营造风清气正的良好校园育人生态。